從“廢物”到“財富” 這家企業(yè)如何年入上億元？

　　隨著城市化進程的加快和經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展，城市廢水、廢棄物的處理技術(shù)經(jīng)歷了顯著變遷，從簡單地消毒沉淀到有機物去除、脫氮除磷，再到深度處理與回收利用……江西省三余環(huán)保節(jié)能科技有限公司(以下簡稱三余環(huán)保)專注于環(huán)境污染治理和環(huán)保設(shè)備研發(fā)等領(lǐng)域，連續(xù)3年銷售額突破1億元，年產(chǎn)值增長率達(dá)到10%。

　　在“工博士”服務(wù)團的幫扶下，三余環(huán)保如何破解發(fā)展難題，實現(xiàn)“脫泥”不帶水，將廢水轉(zhuǎn)化為清流，將廢棄物轉(zhuǎn)化為資源？

三余環(huán)保

　　發(fā)展遇瓶頸 “工博士”入企獻智

　　三余環(huán)保位于江西省新余市，建筑面積超過2.8萬平方米，是一家專業(yè)從事環(huán)境污染治理、環(huán)保設(shè)備研發(fā)制造及環(huán)境治理工程技術(shù)科研開發(fā)、施工、管理服務(wù)的綜合性環(huán)保設(shè)備制造商與服務(wù)商。

　　走進三余環(huán)保，郁郁蔥蔥的樹林背后，儲罐林立、管線縱橫，各類生產(chǎn)裝置鱗次櫛比，污水正從纖維束膜區(qū)流向清水區(qū)進行深度處理……

　　“我們公司成立于2011年，是較早進入環(huán)保行業(yè)的江西企業(yè)。由于一直扎根環(huán)保產(chǎn)業(yè)，公司在業(yè)內(nèi)擁有一定的市場份額�！比�余環(huán)保董事長涂國強表示，隨著公司的發(fā)展，他們希望擴大產(chǎn)能，但材料成本占據(jù)了企業(yè)生產(chǎn)成本的“大頭”，這種情況壓縮了利潤，也讓企業(yè)進入了瓶頸期。

　　為了節(jié)省生產(chǎn)成本，必須增強企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)實力。然而，資金主要用于材料成本，科研經(jīng)費相對減少，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展一度停滯。

　　為推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，新余市依托本地高校等資源，于2019年組建了“工博士”服務(wù)團，派駐高校等單位的理工學(xué)科博士到企業(yè)，合力解決研發(fā)、生產(chǎn)中的難題。2021年3月，新余市第二批“工博士”服務(wù)團企業(yè)對接工作正式啟動。通過對專業(yè)領(lǐng)域的篩選匹配，新余學(xué)院的朱雙霞教授和周來宏博士與三余環(huán)�！半p向奔赴”。

　　企業(yè)連續(xù)3年 銷售額突破1億元

　　加入三余環(huán)保后，朱雙霞和周來宏發(fā)現(xiàn)了該公司產(chǎn)品存在的問題。

　　“隨著市場需求的不斷變化和技術(shù)的快速發(fā)展，三余環(huán)保的有機物高效節(jié)能發(fā)酵設(shè)備在實際應(yīng)用中逐漸暴露出一些問題，”周來宏介紹道，“一方面，發(fā)酵過程中的溫度、濕度控制精度不足，導(dǎo)致發(fā)酵周期不穩(wěn)定，影響有機肥料的品質(zhì)。另一方面，設(shè)備的攪拌系統(tǒng)效率不高，容易出現(xiàn)攪拌不均勻的情況，導(dǎo)致部分有機廢棄物發(fā)酵不充分，降低了資源轉(zhuǎn)化率。”

　　隨后，朱雙霞和周來宏根據(jù)企業(yè)情況，組織了一支由環(huán)保工程專家、機械設(shè)計工程師、自動化控制專家、傳感器技術(shù)專家等多領(lǐng)域?qū)�業(yè)人士組成的服務(wù)團隊，深入分析企業(yè)產(chǎn)品面臨的問題，并為企業(yè)量身定制解決方案。

　　針對發(fā)酵裝置的關(guān)鍵技術(shù)，“工博士”服務(wù)團與企業(yè)共同組建了項目研發(fā)團隊，明確了各成員的職責(zé)和分工，立項了校企橫向研究課題“有機物高效節(jié)能發(fā)酵設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)研究”。團隊重新設(shè)計了熱交換和熱儲能設(shè)備，解決了發(fā)酵過程中熱能損失的問題，節(jié)約了20%的耗電費用；設(shè)計了基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的PLC發(fā)酵溫度控制系統(tǒng)，實現(xiàn)了對發(fā)酵溫度的精準(zhǔn)控制，全過程溫度控制誤差在±0.3℃以內(nèi)，發(fā)酵時間縮短了15%；設(shè)備綜合性能提升了20%，每噸生產(chǎn)成本降低了20%。

　　“目前，企業(yè)年處理有機垃圾的能力已達(dá)萬噸，連續(xù)3年銷售額突破1億元。在‘工博士’的幫助下，企業(yè)還入選了第三批國家級專精特新‘小巨人’企業(yè)，這讓我們對未來的發(fā)展充滿信心�！蓖繃鴱娬f。

　　新余市發(fā)展改革委：釋放人才動能激活民企活力

　　民營企業(yè)作為科技創(chuàng)新的重要主體，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。如何以專業(yè)化與創(chuàng)新力為優(yōu)勢，向更深、更專的細(xì)分賽道聚焦深耕，成為民營企業(yè)的“必答題”。

　　針對企業(yè)高端科研人才引進難、高校博士科技成果轉(zhuǎn)化難、科技創(chuàng)新項目落地難等現(xiàn)狀，新余市立足青年科技人才這一重要資源，改革創(chuàng)新人才使用機制。由新余市委組織部發(fā)起，新余市科學(xué)技術(shù)協(xié)會牽頭，選派以80后為主的本土工學(xué)博士組團駐企幫扶，打造了“工博士”產(chǎn)業(yè)服務(wù)品牌。選派以“80后”為主的本土工學(xué)博士組團駐企幫扶，打造了“工博士”產(chǎn)業(yè)服務(wù)品牌。同時，制定《新余市“工博士”服務(wù)團實施方案》，建立了動態(tài)管理、工作交流、考核激勵和經(jīng)費保障等制度。

　　“新余市以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以地方院校為依托，以解決問題為重點，通過摸排準(zhǔn)確掌握企業(yè)需要解決的技術(shù)難題及所需的技術(shù)人才，有針對性地遴選‘工博士’服務(wù)團成員，確保選派博士在幫扶企業(yè)解決技術(shù)難題上有突破、平臺建設(shè)上有成果、人才培養(yǎng)上有成效�！毙掠嗍邪l(fā)展改革委相關(guān)工作人員介紹，“目前，共選派4批次、47人次‘工博士’赴34家企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)與合作。”

　　據(jù)了解，自啟動“工博士”服務(wù)團服務(wù)企業(yè)工作以來，“工博士”服務(wù)團成員聯(lián)合申報或?qū)嵤┛萍柬椖?1項，顯著改進生產(chǎn)工藝13項，申請國家發(fā)明專利13項，實現(xiàn)企業(yè)增收超1億元。

　　文／陶欽儀 江南都市報全媒體記者陳陽 圖／受訪單位提供