江西省電子信息工程學(xué)校與江西美晨“廠中!碑a(chǎn)教融合項(xiàng)目初見(jiàn)成效
大江網(wǎng)/大江新聞客戶端訊(通訊員:劉四連、王新剛、曾妍)為進(jìn)一步創(chuàng)新校企合作模式、推進(jìn)產(chǎn)教深度融合、深化雙方合作內(nèi)涵,不斷增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適應(yīng)性,促進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接,賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。今年9月以來(lái),江西省電子信息工程學(xué)校與天瓏集團(tuán)(江西美晨通訊有限公司)攜手共建“廠中!表(xiàng)目,校企雙方在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊(duì)伍優(yōu)化、人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研項(xiàng)目研發(fā)等方面不斷推進(jìn)與發(fā)展,共畫育人“同心圓”。
學(xué)校與企業(yè)簽訂合作協(xié)議
校長(zhǎng)肖紅秋深入“廠中!笨赐麑W(xué)生
校企合作育人,積極探索“理論+實(shí)踐”人才培養(yǎng)新模式
實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求同頻,關(guān)鍵在于教與學(xué)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)的緊密對(duì)接。學(xué)校與美晨聯(lián)合建成“廠中校”產(chǎn)教融合項(xiàng)目后,于今年9月精心選派電子應(yīng)用工程系56名學(xué)生入駐企業(yè),組織開展了首批“廠中!比瞬排囵B(yǎng)試點(diǎn)工作。
啟動(dòng)三個(gè)月以來(lái),學(xué)校選派專業(yè)骨干教師駐點(diǎn)企業(yè)為學(xué)生授理論課,系中層干部、企業(yè)干事、班主任和任課教師等每天輪流與學(xué)生同吃同住,扎根企業(yè),保障學(xué)生們的學(xué)習(xí)與生活。企業(yè)為學(xué)生提供真實(shí)的產(chǎn)線工作崗位、一體化實(shí)訓(xùn)室、教室等供學(xué)生學(xué)習(xí)與實(shí)踐,企業(yè)工程師根據(jù)學(xué)生在產(chǎn)線的工作實(shí)際,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的企業(yè)“準(zhǔn)崗式”培育,有意識(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝指導(dǎo),還安排專人與班主任協(xié)助進(jìn)行班級(jí)管理。學(xué)生代表陳?ài)?/strong>說(shuō):“面對(duì)新的教育教學(xué)模式,從開始的不適應(yīng)到現(xiàn)在逐步適應(yīng),尤其是上產(chǎn)線實(shí)踐教學(xué)之初,由于沒(méi)有接觸過(guò)實(shí)際的生產(chǎn)產(chǎn)品制作,從開始的手忙腳亂到經(jīng)歷多個(gè)崗位鍛煉之后的應(yīng)對(duì)自如,目前已基本適應(yīng)了‘理論+實(shí)踐’教學(xué)新模式,對(duì)自己的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí)!
“通過(guò)多次聯(lián)合考察調(diào)研,企業(yè)的深入?yún)⑴c,我們熟悉了ME(設(shè)備維護(hù)工程師)的崗位要求,明確崗位知識(shí)、技能和素養(yǎng)要求,并由此制訂了以崗位需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)方案和課程體系!電子應(yīng)用工程系負(fù)責(zé)人王新剛介紹,目前校企雙方在師資、實(shí)訓(xùn)基地、課程資源、教材等多維度上,實(shí)現(xiàn)了共建、共享、共培,為打造凸顯學(xué)校職教特色的“金師”“金地”“金課”奠定了良好基礎(chǔ)。通過(guò)“廠中校”沉浸式育人,學(xué)生不僅實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能的飛躍,而且對(duì)職業(yè)規(guī)劃、未來(lái)發(fā)展方向也更加清晰。
校企師資共建,積極探索“雙師+金師”教師企業(yè)實(shí)踐制度
在推進(jìn)學(xué)校教師與企業(yè)師傅融合的過(guò)程中,破解“合而不融”難題,真正實(shí)現(xiàn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接,學(xué)校選派專業(yè)骨干教師、公共基礎(chǔ)課教師和班主任負(fù)責(zé)授課指導(dǎo)及管理學(xué)生,企業(yè)派出專業(yè)管理人員和資深工程師參與教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo),進(jìn)入車間生產(chǎn)一線,校企雙方相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),共同授課研討,一起開發(fā)教材、數(shù)字化教學(xué)資源,不斷強(qiáng)化教學(xué)效果,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
據(jù)“廠中!瘪v點(diǎn)專業(yè)骨干教學(xué)教師肖曉軍介紹,“我們的目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成ME(設(shè)備維護(hù)工程師),在專業(yè)課程上開設(shè)了《電氣設(shè)備操作與調(diào)試》和《電氣設(shè)備保養(yǎng)與檢修》兩門核心專業(yè)課程,由學(xué)校選派的專業(yè)教師和企業(yè)工程師聯(lián)合授課,校企共同合作完成校本教材的編寫和教學(xué)視頻等教學(xué)資源的開發(fā);駐點(diǎn)教師深入車間跟崗,了解企業(yè)工程師的崗位職責(zé),向企業(yè)工程師學(xué)習(xí)設(shè)備的操作、調(diào)試、保養(yǎng)與檢修等崗位技能;企業(yè)工程師根據(jù)教師教學(xué)實(shí)踐需求進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)與合作!
通過(guò)深入到企業(yè)生產(chǎn)車間真實(shí)場(chǎng)景的教學(xué)實(shí)踐,不斷提升了教師實(shí)踐能力、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),為打造具有學(xué)校特色“金師”“金教材”奠定了基礎(chǔ),是學(xué)校“雙師+金師”教師企業(yè)實(shí)踐制度的積極探索。
校企雙元評(píng)價(jià),積極探索“實(shí)踐+崗位”實(shí)習(xí)就業(yè)新模式
“廠中!鞭k學(xué)的根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,因此在學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方面由企業(yè)與學(xué)校雙方一起完成,共同確定。即企業(yè)評(píng)價(jià)占總成績(jī)的60%,學(xué)校評(píng)價(jià)占40%。企業(yè)可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)先留任優(yōu)秀學(xué)員,提供優(yōu)質(zhì)崗位、獎(jiǎng)學(xué)金等。學(xué)校根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定及高端就業(yè)崗位推薦。
“教師與企業(yè)導(dǎo)師根據(jù)前期‘廠中!嗉(jí)的教學(xué)與實(shí)踐情況,共同制定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立學(xué)生考核評(píng)價(jià)體系,共同致力于培養(yǎng)高質(zhì)量的技能人才。”電子應(yīng)用工程系分管學(xué)生管理的萬(wàn)幸副主任介紹,學(xué)生們?cè)谛F陂g就能接觸職業(yè)崗位,培養(yǎng)了學(xué)生在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,有的甚至能在畢業(yè)前就獲得美晨公司技術(shù)崗位的預(yù)定。同時(shí),企業(yè)也能從中發(fā)掘潛在人才,實(shí)現(xiàn)互利共贏,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
學(xué)校校長(zhǎng)肖紅秋表示,產(chǎn)教融合是職業(yè)教育的生命線,是職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。今年,學(xué)校在產(chǎn)教融合上作了積極探索,與江西美晨通訊有限公司合作共建“廠中校”項(xiàng)目、與京東集團(tuán)共建“校中廠”、與比亞迪共建“比亞迪新能源汽車產(chǎn)業(yè)學(xué)院”等多種融合模式初見(jiàn)成效,深受學(xué)生歡迎,這是學(xué)校大力開展教學(xué)改革,大膽實(shí)施“實(shí)踐教學(xué)+崗位實(shí)習(xí)”的創(chuàng)新舉措。今后學(xué)校將大力推行產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)新模式,形成課程內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的融通融合,推進(jìn)校企協(xié)同育人,提升人才培養(yǎng)適應(yīng)性,不斷打造學(xué)校的辦學(xué)亮點(diǎn)和特色。
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